Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo

Artículo 22. Artículo 22.- Infracciones administrativas

Son infracciones administrativas los incumplimientos de las disposiciones legales y convencionales de trabajo, individuales y colectivas, en materia sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo. Se entienden por disposiciones legales a las normas que forman parte de nuestro ordenamiento interno.

Asimismo, constituyen infracciones los actos o hechos que impiden o dificultan la labor inspectiva, los que una vez cometidos se consignan en un acta de infracción, iniciándose por su mérito el procedimiento sancionador, debiéndose dejar constancia de este hecho para información del sistema inspectivo y anotarse en el respectivo expediente, bajo responsabilidad del inspector del trabajo.

Las infracciones tipificadas en el presente Reglamento son sancionadas con multa administrativa, salvo las infracciones previstas en el numeral 28.11 del artículo 28 y en los numerales 46.13 y 46.14 del artículo 46 del presente Reglamento, las que se sancionan con el cierre temporal del área de una unidad económica o una unidad económica.

Comentario

El artículo 22 define las infracciones administrativas como incumplimientos de disposiciones legales y convencionales en materia sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo. Establece que también constituyen infracciones los actos que impiden o dificultan la labor inspectiva, iniciándose por su mérito un procedimiento sancionador que se documenta en acta de infracción. La sanción general es multa administrativa, con excepciones de cierre temporal para infracciones específicas.

Temas: infracciones administrativas laborales, acta de infracción, procedimiento sancionador, multa administrativa, cierre temporal de unidad económica, obstaculización de labor inspectiva