Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo

Artículo 45-A

En el régimen regulado por la Ley del Régimen Laboral Agrario y de incentivos para el sector agrario y riego, agroexportación y agroindustrial los mecanismos de resolución de conflictos alternativos se entablarán conforme a los supuestos previstos en el Decreto Supremo 014-2011-TR y las normas complementarias, considerando supuestos de estacionalidad o discontinuidad de las actividades, así como de pluralidad de empleadores y el fomento a la negociación colectiva, en particular, en ámbitos superiores a la empresa. De existir negociación previa en algún nivel, puede entablarse otra en un nivel distinto, con carácter sustitutorio o complementario. En el caso de concurrencia de convenios colectivos de distinto nivel, el convenio colectivo de ámbito mayor podrá determinar las reglas de articulación y solución de conflictos entre los convenios colectivos. De no existir tales reglas, se aplicará en su integridad el convenio colectivo más favorable, definido como tal por la mayoría absoluta de los trabajadores a los que comprenda el de nivel inferior” .

Comentario

El artículo 45-A regula los mecanismos de resolución de conflictos laborales en el sector agrario, estableciendo que operan conforme al Decreto Supremo 014-2011-TR y normas complementarias, considerando la estacionalidad, pluralidad de empleadores y fomento de negociación colectiva multinivel. Permite negociaciones sucesivas en distintos niveles y establece reglas de prevalencia cuando coexisten convenios colectivos de diferente ámbito.

Temas: negociación colectiva multinivel, conflictos laborales agrarios, estacionalidad y discontinuidad, pluralidad de empleadores, prevalencia de convenios colectivos, autonomía colectiva