Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo

Artículo 10

Son obligaciones de las organizaciones sindicales:

a) Observar estrictamente sus normas institucionales con sujeción a las leyes y normas que las regulan.

b) Llevar libros de actas, de registro de afiliación y de contabilidad debidamente sellados por la Autoridad de Trabajo.

c) Asentar en el libro de actas las correspondientes asambleas y sesiones de la junta directiva así como los acuerdos referentes a la misma y demás decisiones de interés general.

d) Comunicar a la Autoridad de Trabajo la reforma de sus estatutos, acompañando copia auténtica del nuevo texto y, asimismo a aquélla y al empleador, la nómina de junta directiva y los cambios que en ellas se produzcan dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes.

e) Otorgar a sus dirigentes la credencial que los acredite como tales.

f) Las demás que señalen las leyes y normas que las regulan

Comentario

El artículo 10 establece el conjunto de obligaciones que deben cumplir las organizaciones sindicales para funcionar conforme a derecho. Estas obligaciones comprenden aspectos de orden interno (cumplimiento de estatutos, registro de decisiones), transparencia administrativa (libros contables y de afiliación) y comunicación con autoridades laborales y empleadores (notificación de cambios directivos y reformas estatutarias).

Temas: obligaciones sindicales, transparencia organizativa, registros administrativos del sindicato, notificación a autoridad laboral, autonomía sindical con sujeción a ley, gobiernos democráticos de sindicatos