Texto Único Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo

Artículo 7. TRABAJO EN HORARIO CORRIDO - REFRIGERIO

En el caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene derecho a tomar sus alimentos de acuerdo a lo que establezca el empleador en cada centro de trabajo, salvo convenio en contrario. El tiempo dedicado al refrigerio no podrá ser inferior a cuarenta y cinco (45) minutos. El tiempo de refrigerio no forma parte de la jornada ni horario de trabajo, salvo que por convenio colectivo se disponga algo distinto.

Comentario

El artículo regula el derecho del trabajador a refrigerio durante el trabajo en horario corrido, estableciendo un mínimo de 45 minutos y permitiendo que la duración y distribución sean fijadas por el empleador o acuerdo colectivo. Precisa que dicho tiempo no integra la jornada de trabajo salvo pacto en contrario.

Temas: horario corrido, derecho al descanso, refrigerio laboral, jornada de trabajo, convenio colectivo, autonomía del empleador