Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República

Artículo 47. Tipos de sanciones

1. Las infracciones en materia de responsabilidad administrativa funcional, tipificadas en el artículo 46, dan lugar a la imposición de sanción conforme a lo siguiente:

a) Inhabilitación para el ejercicio de la función pública, no menor de sesenta (60) días calendario ni mayor a un (1) año para las infracciones graves.

b) Inhabilitación para el ejercicio de la función pública, no menor a un (1) año hasta cinco (5) años para las infracciones muy graves.

Las referidas sanciones comprenden la pérdida de la capacidad legal para el desempeño de funciones, cargos o comisiones en el ámbito de la función pública por parte del funcionario o servidor sancionado. En caso la indicada sanción sea mayor a seis (6) meses, esta supone además la consecuente extinción del vínculo jurídico de cualquier naturaleza que, para la prestación de función pública, mantuviese el funcionario o servidor con una entidad pública, al momento de la eficacia de la sanción.

2. En reglamento aprobado por resolución de contraloría, se especifican el alcance y criterios para la graduación de las sanciones y se establecen las disposiciones para la aplicación de las mismas.

3. De imponerse la sanción por responsabilidad administrativa funcional cuando la persona se encuentre ejerciendo un cargo de elección popular, la sanción tiene eficacia desde que cesa en dicho cargo.

Comentario

El artículo 47 establece los tipos de sanciones que la Contraloría puede imponer por infracciones en materia de responsabilidad administrativa funcional: inhabilitación temporal para ejercer funciones públicas. Las sanciones oscilan entre 60 días y un año para infracciones graves, y entre uno y cinco años para infracciones muy graves, con efectos que incluyen pérdida de capacidad legal y, en ciertos casos, extinción del vínculo laboral.

Temas: inhabilitación administrativa, responsabilidad funcional, cargos de elección popular, extinción de vínculo laboral, graduación de sanciones, potestad sancionadora