Aprueba el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo

Artículo 60

Los expedientes de negociación colectiva y del procedimiento arbitral constituyen una unidad que se conservará en los archivos de la Autoridad Administrativa de Trabajo competente.

El presidente del Tribunal Arbitral o el árbitro único debe remitir a la Autoridad Administrativa de Trabajo competente el expediente arbitral en su totalidad dentro de los cinco (5) días hábiles de emitido el laudo arbitral o resuelto cualquier recurso que puedan interponer las partes, bajo sanción de separación del Registro Nacional de Árbitros de Negociaciones Colectivas.

Las Autoridades Regionales de Trabajo envían a la Dirección General de Trabajo, dentro de los tres (3) días hábiles de recibidos, copia fedateada de los laudos arbitrales o por medios electrónicos, bajo responsabilidad.

La Dirección General de Trabajo centraliza los laudos arbitrales y, trimestralmente, los publica en el portal web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

El Registro Nacional de Árbitros de Negociaciones Colectivas cuenta con información sobre la hoja de vida de los árbitros, los arbitrajes en los que hayan participado y los laudos que hayan emitido.

Los árbitros inscritos en dicho Registro deben actualizar dicha información en forma permanente, y como mínimo dentro del primer mes de cada año.

Comentario

El artículo 60 regula el tratamiento administrativo de los expedientes de negociación colectiva y arbitral, estableciendo obligaciones de archivo, remisión y publicidad de laudos ante la Autoridad Administrativa de Trabajo. Impone deberes de custodia, plazo y reporte que aseguran la centralización, publicidad y trazabilidad de los procedimientos arbitrales en relaciones colectivas.

Temas: archivos y custodia de expedientes, obligaciones del árbitro, registro nacional de árbitros, publicidad de laudos, sanciones administrativas, transparencia en arbitraje colectivo