Aprueba el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo

Artículo 28. Alcances de la convención colectiva

En la convención colectiva las partes podrán establecer el alcance, las limitaciones o exclusiones que acuerden siempre que las mismas no establezcan diferencias injustificadas entre los/as trabajadores/as del ámbito o sean contrarias al ordenamiento jurídico

El empleador no puede extender, de forma unilateral, los alcances de la convención colectiva a los trabajadores/as no comprendidos en su ámbito de aplicación.

Comentario

Artículo que delimita el ámbito de aplicación subjetivo de la convención colectiva y establece que las partes pueden acordar alcances, limitaciones o exclusiones, siempre que no generen diferencias injustificadas ni contravengan el ordenamiento jurídico. Prohíbe al empleador extender unilateralmente los beneficios a trabajadores fuera del ámbito pactado.

Temas: convención colectiva, ámbito de aplicación, discriminación laboral, autonomía colectiva, extensión de beneficios, diferenciación justificada