Aprueba el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo

Artículo 27

Para los efectos de lo previsto por el segundo párrafo del Artículo 41 de la Ley, se considera empresa en funcionamiento a partir del momento en que realmente haya iniciado sus actividades, aún cuando no hubiera cumplido en dicha oportunidad con los trámites que establecen las disposiciones legales.

Comentario

El artículo define el momento a partir del cual una empresa se considera en funcionamiento para efectos de la aplicación del régimen de negociación colectiva. Establece que dicho momento coincide con el inicio efectivo de actividades, independientemente del cumplimiento previo de trámites legales. Esta definición es relevante para determinar cuándo nace la obligación de negociar colectivamente.

Temas: empresa en funcionamiento, negociación colectiva, efectividad de derechos colectivos, acto constitutivo, trámites administrativos