Aprueba el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
Artículo 22-A. Fiscalización posterior del registro de organizaciones sindicales
La
Autoridad Administrativa de Trabajo ante la que se está realizando el procedimiento de inscripción en el Registro de Organizaciones Sindicales queda obligada a verificar de oficio mediante el sistema del muestreo, la autenticidad de las declaraciones, de los documentos, de las informaciones y otras proporcionadas por la Junta Directiva, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 34 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2019-JUS.
De comprobarse fraude o falsedad en la declaración, información o en la documentación presentada por la Junta Directiva, la Autoridad Administrativa de Trabajo procederá a declarar la nulidad de la inscripción de la organización sindical y a imponer a quien haya empleado esa declaración, información o documento una multa en favor de la entidad de cinco (5) Unidades Impositivas Tributarias”.
Comentario
El artículo 22-A establece el deber de la Autoridad Administrativa de Trabajo de verificar de oficio, mediante muestreo, la autenticidad de declaraciones y documentos presentados por la Junta Directiva en el procedimiento de inscripción sindical. En caso de detectar fraude o falsedad, autoriza la nulidad de la inscripción e imposición de multa de cinco UIT.
Temas: libertad sindical, registro sindical, fiscalización administrativa, nulidad registral, falsedad documental, multa administrativa