Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil

Segunda. Segunda.- Etapas del proceso de implementación

La implementación del tránsito al régimen del Servicio Civil, por parte de las entidades públicas, se realiza progresivamente debiendo seguir las siguientes etapas:

a) Análisis situacional respecto a los recursos humanos y al desarrollo de sus funciones.

b) Propuesta de reorganización respecto a la estructura de recursos humanos.

c) Valorización de los puestos de la entidad pública. Las etapas del proceso de implementación son desarrolladas mediante Directivas emitidas por SERVIR.

Comentario

Establece el procedimiento progresivo mediante el cual las entidades públicas deben transitar al régimen del Servicio Civil conforme a la Ley Nº 30057. La implementación se estructura en tres etapas secuenciales: análisis situacional de recursos humanos, propuesta de reorganización estructural y valorización de puestos, todas reguladas por directivas de SERVIR.

Temas: implementación del servicio civil, etapas de transición administrativa, reorganización de estructura de recursos humanos, valorización de puestos, directivas de servir, implementación progresiva