Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil

Artículo 47. Personal con calificación de desaprobado

La calificación de desaprobado se produce en forma automática en los siguientes casos:

a) Obtener una calificación de rendimiento sujeto a observación por segunda vez consecutiva;

b) Obtener una calificación de rendimiento sujeto a observación en dos (2) oportunidades dentro de un periodo de cinco (5) años calendario en el mismo puesto.

c) Cuando el servidor civil no participe en un proceso de evaluación por motivos atribuibles a su exclusiva responsabilidad; dicha renuencia a la participación debe estar debidamente comprobada.

Los servidores que obtengan una calificación de desaprobado serán desvinculados automáticamente de la entidad. Para tal efecto, la Oficina de Recursos Humanos proyecta la formalización del término mediante resolución, dentro de los 30 días calendarios siguientes.

Comentario

El artículo 47 establece las circunstancias en que un servidor civil recibe automáticamente la calificación de desaprobado en su evaluación de desempeño. La consecuencia jurídica es la desvinculación automática de la entidad, formalizada mediante resolución por la Oficina de Recursos Humanos dentro de treinta días calendarios.

Temas: calificación de desaprobado, desvinculación automática, evaluación de desempeño, rendimiento sujeto a observación, formalización administrativa, servicio civil