Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil

Artículo 258. Progresión

La progresión en el servicio civil de carrera puede realizarse dentro de la misma entidad pública u en otra, a través de:

1) El cambio de puesto del servidor civil de carrera a un puesto del mismo nivel o superior dentro de una misma familia de puestos.

2) El cambio de puesto del servidor civil de carrera a un puesto del mismo nivel, superior o inferior en otra familia de puestos.

La progresión puede ocurrir hasta en dos (02) niveles superiores respecto del nivel en que se encuentra el servidor civil.

La progresión deberá constar en una Resolución de la Oficina de Recursos Humanos o de quien haga sus veces, debiendo contener dicha resolución lo siguiente:

a) Identificación del servidor civil

b) Entidad, Familia de Puestos y nivel del cual proviene

c) Familia de puestos y Nivel del puesto al que progresa

d) Compensación económica del puesto

e) Fecha de inicio de funciones en el puesto al cual ha progresado

Comentario

El artículo 258 regula la progresión de servidores civiles de carrera, permitiendo su cambio de puesto dentro de la misma o distinta entidad pública, ya sea al mismo nivel o superior (hasta dos niveles) dentro o fuera de la misma familia de puestos. La progresión se formaliza mediante resolución de la oficina de recursos humanos que debe contener identificación, origen, destino y compensación del servidor.

Temas: carrera administrativa, movilidad funcional de servidores públicos, ascenso y cambio de puesto, familias de puestos, estructura retributiva, actos administrativos de recursos humanos