Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil
Artículo 169. Etapas del concurso público de méritos
El concurso público de méritos, tanto transversal como abierto, debe contar con reglas generales, impersonales, objetivas, que no permitan alguna forma de discriminación.
El concurso público de méritos se convoca para cubrir puestos, precisando el número de posiciones vacantes objeto del mismo.
El proceso del concurso público de méritos comprende -como mínimo- las siguientes cuatro etapas: preparatoria, convocatoria y reclutamiento, evaluación y elección.
Comentario
El artículo establece la estructura normativa mínima del concurso público de méritos en el servicio civil peruano, disponiendo que debe regirse por principios de generalidad, impersonalidad y objetividad, sin discriminación, y que comprende obligatoriamente cuatro etapas secuenciales: preparatoria, convocatoria y reclutamiento, evaluación y elección.
Temas: concurso público de méritos, principios de impersonalidad y objetividad, no discriminación en selección de personal, etapas procesales de incorporación, transparencia administrativa, servicio civil profesionalizado