Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil

Artículo 135. Plan de Desarrollo de las Personas

El Plan de Desarrollo de las Personas es un instrumento de gestión para la planificación de las acciones de capacitación de cada entidad. Se elabora sobre la base de las necesidades de capacitación por formación -laboral o profesional-, con la finalidad de promover la actualización, el desarrollo profesional o potenciar las capacidades de los servidores civiles.

El Plan de Desarrollo de las Personas debe definir los objetivos generales de capacitación y su estrategia de implementación.

Comentario

El Plan de Desarrollo de las Personas es un instrumento de gestión que planifica las acciones de capacitación en las entidades públicas. Su propósito es impulsar la actualización y desarrollo profesional de los servidores civiles mediante capacitación formativa laboral o profesional, sobre la base de necesidades previamente identificadas.

Temas: capacitación en servicio público, desarrollo profesional del servidor civil, diagnóstico de necesidades formativas, planificación de recursos humanos, gestión por competencias, instrumentos de gestión institucional