Artículo 4
Se entiende por remuneración ordinaria aquella que percibe el trabajador semanal, quincenal o mensualmente, según corresponda, en dinero o en especie, incluido el valor de la alimentación.
Las remuneraciones complementarias variables o imprecisas no ingresan a la base de cálculo, así como aquellas otras de periodicidad distinta a la semanal, quincenal o mensual según corresponda a la forma de pago.
Comentario
Define remuneración ordinaria como la percibida periódicamente (semanal, quincenal o mensualmente) en dinero o especie, incluida alimentación, excluyendo variables, imprecisas y las de periodicidad distinta. Es criterio de cálculo para la compensación por descanso semanal obligatorio.
Temas: remuneración ordinaria, base de cálculo descanso semanal, remuneraciones complementarias, periodicidad de pago, descanso remunerado