Artículo 18
Para establecer la remuneración vacacional de los trabajadores destajeros o que perciben remuneración principal mixta o imprecisa, se toma como base el salario diario promedio durante las cuatro (4) semanas consecutivas anteriores a la semana que precede a la del descanso vacacional.
Comentario
El artículo 18 establece el método de cálculo de la remuneración vacacional para trabajadores cuya remuneración no es fija o resulta variable, como destajeros o quienes perciben sistemas mixtos o imprecisos. La base de cálculo es el salario diario promedio de las cuatro semanas consecutivas inmediatamente anteriores al período de descanso vacacional.
Temas: remuneración variable, destajeros, cálculo de vacaciones, descansos remunerados, salario diario promedio, régimen laboral privado