Artículo 13
En el caso previsto en el Artículo 11. del Decreto Legislativo, en que el empleador determine la fecha de inicio del cómputo del año de servicios para efecto del descanso vacacional, deberá compensar al trabajador por el tiempo laborado hasta dicha oportunidad, por dozavos y treintavos o ambos, según corresponda, de la remuneración computable vigente a la fecha en que adopte tal decisión.
Comentario
El artículo regula la obligación del empleador de compensar económicamente al trabajador cuando fija una fecha inicial para el cómputo del año de servicios a efectos de vacaciones, distinta de la natural. La compensación se calcula por dozavos y treintavos de la remuneración computable vigente al momento de la decisión.
Temas: compensación económica por servicios, determinación del período vacacional, remuneración computable, derechos irrenunciables del trabajador, facultad discrecional del empleador