Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Novena

Con la finalidad de dar aplicación a la nueva regulación sobre Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, los empleadores deben proceder a solicitar a la organización sindical, si la hubiera, que convoque elecciones dentro de los primeros treinta (30) días hábiles de publicado el presente Reglamento.

De no existir organización sindical, el empleador debe proceder a realizar dicha convocatoria dentro del plazo de treinta (30) días hábiles.

Los nuevos miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo inician sus funciones dentro de los primeros diez (10) días hábiles de finalizado el proceso de elección.

Comentario

La Disposición Complementaria Transitoria Novena regula el procedimiento para la constitución del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o designación del Supervisor, estableciendo plazos para que los empleadores convoquen a elecciones a través de la organización sindical o directamente, y fija el término en que los nuevos integrantes asumen funciones.

Temas: comité de seguridad y salud en el trabajo, supervisor de seguridad y salud, participación de trabajadores, organización sindical, transición normativa, plazos de implementación