Artículo 89

El registro contiene necesariamente la información siguiente:

a) Datos personales del servidor y de sus familiares directos;

b) Estudios de formación general realizados, incluyendo títulos, grados académicos y/o certificados de estudios;

c) Capacitación general y por cada nivel de carrera;

d) Experiencia profesional, técnica y laboral en general;

e) Cargos desempeñados;

f) Méritos;

g) Deméritos, sanciones administrativas y judiciales;

h) Tiempo de servicios, en general y de permanencia en cada nivel;

i) Licencias;

j) Evaluación;

k) Remuneraciones;

l) Situación de actividad o retiro, incluyendo régimen de pensión; y

m) Otros de necesidad institucional.

Comentario

El artículo 89 establece los datos obligatorios que debe contener el registro general del servidor público en la carrera administrativa. Define un catálogo exhaustivo de información personal, profesional, administrativa y económica que documenta la trayectoria del trabajador estatal a lo largo de su desempeño laboral.

Temas: registro de personal, carrera administrativa, escalafón, información del servidor público, transparencia administrativa, documentación laboral