Artículo 79

La reasignación consiste en el desplazamiento de un servidor, de una entidad pública a otra, sin cesar en el servicio y con conocimiento de la entidad de origen.

La reasignación procede en el mismo grupo ocupacional y nivel de carrera siempre que exista plaza vacante no cubierta en el correspondiente concurso de ascenso. La reasignación a un nivel inmediato superior de la carrera sólo procede mediante concurso de méritos para el ascenso, conforme a lo establecido en el presente reglamento.

Comentario

El artículo 79 define la reasignación como el desplazamiento de un servidor público de una entidad a otra sin interrupción de su vínculo laboral y con participación de la entidad de origen. Establece que procede en el mismo grupo ocupacional y nivel, condicionada a la existencia de plaza vacante no cubierta en concurso de ascenso; el acceso a nivel superior requiere concurso de méritos.

Temas: movilidad administrativa, reasignación de servidores públicos, plaza vacante, carrera administrativa, ascenso y mérito, desplazamiento entre entidades