Artículo 163

El servidor público que incurra en falta de carácter disciplinario, cuya gravedad pudiera ser causal de cese temporal o destitución, será sometido a proceso administrativo disciplinario que no excederá de treinta (30) días hábiles improrrogables.

El incumplimiento del plazo señalado configura falta de carácter disciplinario contenida en los incisos a) y d) del Art. 28 de la Ley.

Comentario

El artículo 163 establece que el servidor público incurso en falta disciplinaria grave será sometido a un proceso administrativo disciplinario con una duración máxima de treinta días hábiles improrrogables. Incumplir este plazo constituye a su vez una falta disciplinaria conforme a la Ley de la materia.

Temas: proceso administrativo disciplinario, plazo perentorio en procedimiento administrativo, faltas disciplinarias, cese temporal y destitución, responsabilidad del operador administrativo, celeridad procesal