Artículo 148

El desempeño excepcional que origine especial reconocimiento, deberá enmarcarse en las condiciones siguientes:

a) Constituir ejemplo para el conjunto de servidores;

b) Que esté orientado a cultivar valores sociales mencionados en la Constitución del Estado;

c) Que redunde en beneficio de la entidad; y

d) Que mejore la imagen de la entidad en la colectividad.

Comentario

El artículo 148 establece los requisitos que debe cumplir el desempeño excepcional de un servidor público para ser acreedor a reconocimiento dentro del sistema de bienestar e incentivos de la carrera administrativa. Fija cuatro condiciones que orientan la valoración de conductas administrativas que merecen distinción institucional.

Temas: desempeño excepcional, reconocimiento administrativo, criterios de mérito, valores constitucionales, función pública, incentivos de carrera