Reglamento de la Ley de Compensación por tiempo de servicios

Artículo 19

El procedimiento administrativo de otorgamiento de constancia de cese a cargo de la Autoridad Inspectiva de Trabajo competente es de evaluación previa sujeto a silencio administrativo positivo, sin perjuicio de la fiscalización posterior que realice la administración, conforme con lo dispuesto en el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS.

La constancia de cese se expide en un plazo máximo de quince (15) días hábiles de presentada la respectiva solicitud.

De aplicarse el silencio administrativo positivo, para el retiro de la compensación por tiempo de servicios ante el banco o entidad financiera es necesaria la presentación de la copia de la solicitud o el formato presentado ante la Autoridad Inspectiva de Trabajo competente, en la que se aprecie el sello oficial de recepción, sin observaciones e indicando el número de registro, fecha, hora y firma del agente receptor.”

Comentario

El artículo regula el procedimiento administrativo para la expedición de la constancia de cese ante la autoridad inspectiva de trabajo, estableciendo un sistema de evaluación previa con silencio administrativo positivo. La constancia debe expedirse en plazo máximo de quince días hábiles, y en caso de operarse el silencio positivo, la copia de la solicitud sellada permite el retiro de la compensación por tiempo de servicios ante entidades financieras.

Temas: constancia de cese, silencio administrativo positivo, compensación por tiempo de servicios, procedimiento administrativo laboral, autoridad inspectiva de trabajo, retiro de beneficios sociales