Ley sobre modalidades formativas laborales

Segunda

La presente Ley será reglamentada mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, en el plazo máximo de noventa (90) días calendario a partir de su publicación.

Comentario

Disposición transitoria que encomienda la reglamentación de la Ley sobre modalidades formativas laborales a través de decreto supremo, refrendado por la autoridad de trabajo, dentro de un plazo máximo de noventa días calendario desde la publicación de la ley. Establece el procedimiento y los plazos para la elaboración de las normas complementarias necesarias para la ejecución de la ley.

Temas: disposiciones transitorias, reglamentación por decreto supremo, refrenda ministerial, plazo de implementación, modalidades formativas laborales