Quinta. QUINTA. Gestión de servidores bajo diferentes regímenes en entidades públicas en el régimen del Servicio Civil

A fin de optimizar el funcionamiento de las entidades públicas y únicamente adecuarlas a la nueva organización y perfiles de puesto, las mismas están autorizadas, desde la aprobación del CPE, a reubicar de puesto a quienes presten servicios en ellas, bajo cualquiera de los regímenes laborales, comprendidos en los Decretos

Legislativos Nos 276, 728 y 1057, o cualquier carrera o régimen especial.

El proceso de implementación de las entidades al régimen del Servicio

Civil no configura la causal de terminación prevista en el inciso k del artículo 49 de la presente Ley.

Comentario

La disposición autoriza a las entidades públicas en transición al régimen del Servicio Civil a reubicar servidores de distintos regímenes laborales (DL 276, 728, 1057 u otros) en nuevos puestos, conforme a la reorganización institucional. Expresamente prevé que dicha reubicación no constituye causal de terminación por reorganización.

Temas: transición al servicio civil, reubicación de servidores públicos, regímenes laborales públicos, reorganización administrativa, estabilidad laboral en reforma institucional