Artículo 91. Graduación de la sanción
Los actos de la Administración Pública que impongan sanciones disciplinarias deben estar debidamente motivados de modo expreso y claro, identificando la relación entre los hechos y las faltas, y los criterios para la determinación de la sanción establecidos en la presente Ley.
La sanción corresponde a la magnitud de las faltas, según su menor o mayor gravedad. Su aplicación no es necesariamente correlativa ni automática. En cada caso la entidad pública debe contemplar no sólo la naturaleza de la infracción sino también los antecedentes del servidor.
Los descuentos por tardanzas e inasistencia no tienen naturaleza disciplinaria, por lo que no eximen de la aplicación de la debida sanción.
Comentario
El artículo 91 establece el deber de motivación expresa y clara en la imposición de sanciones disciplinarias en la Administración Pública, exigiendo que se identifique la relación entre los hechos y faltas cometidas. Regula además que la sanción debe corresponder a la gravedad de la infracción, considerando los antecedentes del servidor, sin automatismo ni correlatividad necesaria.
Temas: motivación en actos administrativos, proporcionalidad de sanciones disciplinarias, discrecionalidad administrativa fundamentada, debido proceso administrativo, antecedentes del servidor