Artículo 20. Alcance de la evaluación de desempeño

Están sujetos a evaluación de desempeño los directivos públicos, los servidores civiles de carrera y los servidores de actividades complementarias.

Comentario

Establece la población objetivo de la evaluación de desempeño en el servicio civil peruano. Define tres categorías de servidores públicos que deben someterse obligatoriamente a este proceso: directivos públicos, servidores civiles de carrera y servidores de actividades complementarias. La norma delimita así el ámbito de aplicación material del sistema evaluativo regulado en el capítulo.

Temas: evaluación de desempeño, servidores civiles de carrera, directivos públicos, rendimiento laboral, ámbito de aplicación personal, sujetos obligados