Artículo 8. Reglas especiales de comparecencia

8.1 Los menores de edad pueden comparecer sin necesidad de representante legal. En el caso de que un menor de catorce (14) años comparezca al proceso sin representante legal, el juez pone la demanda en conocimiento del Ministerio Público para que actúe según sus atribuciones. La falta de comparecencia del Ministerio Público no interfiere en el avance del proceso.

8.2 Los sindicatos pueden comparecer al proceso laboral en causa propia, en defensa de los derechos colectivos y en defensa de sus dirigentes y afiliados.

8.3 Los sindicatos actúan en defensa de sus dirigentes y afiliados sin necesidad de poder especial de representación; sin embargo, en la demanda o contestación debe identificarse individualmente a cada uno de los afiliados con sus respectivas pretensiones. En este caso, el empleador debe poner en conocimiento de los trabajadores la demanda interpuesta. La inobservancia de este deber no afecta la prosecución del proceso.

La representación del sindicato no habilita al cobro de los derechos económicos que pudiese reconocerse a favor de los afiliados.

Comentario

El artículo 8 de la NLPT establece reglas excepcionales de comparecencia que flexibilizan los requisitos de representación legal en materia laboral. Autoriza a menores de edad a comparecer sin representante, reconoce a sindicatos capacidad procesal en causa propia y en defensa de derechos colectivos y de sus afiliados, aunque con límites en cuanto al cobro de derechos económicos.

Temas: capacidad procesal laboral, representación sindical, menores de edad en procesos laborales, derechos colectivos, legitimación activa