Artículo 54. Aspectos generales

A pedido de parte, todo juez puede dictar medida cautelar, antes de iniciado un proceso o dentro de este, destinada a garantizar la eficacia de la pretensión principal. Las medidas cautelares se dictan sin conocimiento de la contraparte.

Cumplidos los requisitos, el juez puede dictar cualquier tipo de medida cautelar, cuidando que sea la más adecuada para garantizar la eficacia de la pretensión principal.

En consecuencia, son procedentes además de las medidas cautelares reguladas en este capítulo cualquier otra contemplada en la norma procesal civil u otro dispositivo legal, sea esta para futura ejecución forzada, temporal sobre el fondo, de innovar o de no innovar, e incluso una genérica no prevista en las normas procesales.

Comentario

El artículo 54 establece el marco general del proceso cautelar laboral, autorizando a todo juez a dictar medidas cautelares a solicitud de parte, antes o durante el proceso, para asegurar la eficacia de la pretensión principal. Contempla tanto medidas específicamente reguladas en la Ley como otras provenientes de la normativa civil u otras leyes, siempre que sean adecuadas al caso.

Temas: medidas cautelares, proceso laboral, tutela cautelar, eficacia de la sentencia, supletoriedad normativa, actuación judicial sin audiencia previa