Artículo 16. Requisitos de la demanda

La demanda se presenta por escrito y debe contener los requisitos y anexos establecidos en la norma procesal civil, con las siguientes precisiones:

a) Debe incluirse, cuando corresponda, la indicación del monto total del petitorio, así como el monto de cada uno de los extremos que integren la demanda; y

b) no debe incluirse ningún pliego dirigido a la contraparte, los testigos o los peritos; sin embargo, debe indicarse la finalidad de cada medio de prueba.

El demandante puede incluir de modo expreso su pretensión de reconocimiento de los honorarios que se pagan con ocasión del proceso.

Cuando el proceso es iniciado por más de un demandante debe designarse a uno de ellos para que los represente y señalarse un domicilio procesal único.

Los prestadores de servicios pueden comparecer al proceso sin necesidad de abogado cuando el total reclamado no supere las diez (10) Unidades de Referencia Procesal (URP). Cuando supere este límite y hasta las setenta (70) Unidades de Referencia Procesal (URP) es facultad del juez, atendiendo a las circunstancias del caso, exigir o no la comparecencia con abogado. En los casos en que se comparezca sin abogado debe emplearse el formato de demanda aprobado por el Poder Judicial.

Comentario

El artículo 16 de la NLPT establece los requisitos formales que debe cumplir la demanda laboral en cuanto a redacción, estructura, montos, medios de prueba y representación. Regula especialmente la capacidad de litigio de los prestadores de servicios en función del monto reclamado, permitiendo comparecencia sin abogado hasta ciertos límites establecidos en Unidades de Referencia Procesal.

Temas: requisitos formales de la demanda, acceso a justicia laboral, comparecencia sin abogado, petitorio desglosado, representación procesal, unidad de referencia procesal