Ley Orgánica de la Junta Nacional de Justicia
Artículo 93. Entrevista personal
La entrevista personal es realizada por la Comisión Especial y tiene carácter público. Su objeto es explorar las condiciones personales del postulante, analizar su trayectoria profesional, así como sus perspectivas y conocimiento del sistema de justicia.
Las bases del concurso determinan los aspectos específicos a evaluar, los criterios de evaluación, así como los puntajes mínimos y máximos respectivos.
Los miembros de la Comisión Especial tienen acceso al detalle de los resultados de las pruebas de confianza realizadas a cada postulante, respetando el deber de reserva de los datos protegidos por derechos fundamentales. La Comisión Especial está obligada a considerar los resultados de las pruebas de confianza antes de emitir su decisión final.
La decisión que declara apto al postulante exige el voto conforme de los dos tercios del número legal de miembros de la Comisión Especial. Toda decisión emitida por la Comisión Especial debe estar debidamente motivada y tiene carácter público.
Comentario
El artículo regula la entrevista personal como etapa evaluativa del concurso público para la elección de miembros de la Junta Nacional de Justicia, estableciendo su carácter público, objeto, criterios y requisitos de decisión. Exige que la Comisión Especial considere los resultados de las pruebas de confianza y adopte decisiones de aptitud con voto calificado de dos tercios, debidamente motivadas.
Temas: selección de magistrados, entrevista personal en concursos públicos, voto calificado, pruebas de confianza, motivación administrativa, transparencia en procesos selectivos