Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y Crecimiento Empresarial (Ley MYPE, TUO)

Artículo 60. Disposición complementaria al régimen laboral

Para el caso de las microempresas que no se hayan constituido en personas jurídicas en las que laboren parientes consanguíneos hasta el segundo grado o el cónyuge del titular o propietario persona natural, es aplicable lo previsto en la segunda disposición complementaria de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

Los trabajadores con relaciones laborales existentes al momento de la entrada en vigencia del régimen especial, mantienen los derechos nacidos de sus relaciones laborales.

(Artículo 56 de la Ley Nº 28015)

Comentario

Artículo que establece dos excepciones al régimen laboral especial de la microempresa: la no aplicabilidad de ciertas normas laborales a microempresas no constituidas como personas jurídicas cuyos trabajadores sean parientes consanguíneos hasta segundo grado o cónyuge del propietario, y la preservación de los derechos laborales de trabajadores ya contratados al momento de la entrada en vigor del régimen especial.

Temas: régimen laboral especial de la microempresa, empresas familiares, no regresividad de derechos laborales, transición normativa, relaciones laborales preexistentes