Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y Crecimiento Empresarial (Ley MYPE, TUO)

Artículo 59. Beneficios de las empresas comprendidas en el régimen especial

A efectos de contratar con el Estado y participar en los Programas de Promoción del mismo, las microempresas deberán acreditar el cumplimiento de las normas laborales de su régimen especial o de las del régimen general, según sea el caso, sin perjuicio de otras exigencias que pudieran establecerse normativamente.

(Artículo 55 de la Ley Nº 28015)

Comentario

El artículo 59 establece que las microempresas que deseen contratar con el Estado o participar en sus programas de promoción deben acreditar el cumplimiento de las normas laborales aplicables a su régimen —ya sea el especial de MYPE o el general— como requisito previo. Esta exigencia se suma a cualesquiera otras que la normativa vigente pueda imponer.

Temas: contratación pública, microempresa, cumplimiento laboral, acreditación, promoción empresarial, requisito de elegibilidad