Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y Crecimiento Empresarial (Ley MYPE, TUO)
Artículo 57. Fiscalización de las microempresas
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral y los Gobiernos Regionales realizan el servicio inspectivo, estableciendo metas de inspección anual no menores al veinte por ciento (20%) de las microempresas, a efectos de cumplir con las disposiciones del régimen especial establecidas en la presente Ley.
La determinación del incumplimiento de alguna de las condiciones indicadas, dará lugar a que se considere a la microempresa y a los trabajadores de ésta excluidos del régimen especial y generará el cumplimiento del íntegro de los derechos contemplados en la legislación laboral y de las obligaciones administrativas conforme se hayan generado. Debe establecerse inspecciones informativas a efecto de difundir la legislación establecida en la presente norma.
(Artículo 53 de la Ley Nº 28015)
De acuerdo con el artículo 3 de la Ley Nº 29981, Ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), modifica la Ley 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, y la Ley 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.
Comentario
El artículo 57 establece el sistema de fiscalización laboral de las microempresas por parte de la SUNAFIL y gobiernos regionales, con una meta anual mínima de inspección del 20 % del universo de microempresas. Dispone que el incumplimiento de las condiciones del régimen especial genera la pérdida de este beneficio y la aplicación íntegra de la legislación laboral ordinaria, con efecto retroactivo según lo generado.
Temas: régimen laboral especial, fiscalización laboral, microempresa, exclusión de beneficios, derechos laborales, control administrativo