Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y Crecimiento Empresarial (Ley MYPE, TUO)
Artículo 54. El descanso semanal obligatorio
El descanso semanal obligatorio y el descanso en días feriados se rigen por las normas del régimen laboral común de la actividad privada.
(Artículo 47 de la Ley Nº 28015)
Comentario
El artículo 54 de la Ley MYPE establece que el descanso semanal obligatorio y el descanso en días feriados de los trabajadores de microempresas y pequeñas empresas se sujetan a las normas del régimen laboral común de la actividad privada, sin aplicar un régimen laboral especial o diferenciado para este sector.
Temas: descanso semanal obligatorio, días feriados, régimen laboral especial mype, derechos laborales mínimos, remisión normativa, derecho al descanso