Artículo II. Objetivos

La presente Ley tiene los siguientes objetivos:

1. Consolidar el pleno desarrollo de los organismos públicos y del personal que en ellos trabajan.

2. Determinar los principios que rigen al empleo público.

3. Crear las condiciones para que las entidades públicas sean organizaciones eficientes, eficaces, participativas, transparentes, honestas y competitivas en el cumplimiento de sus responsabilidades de gobierno y en los servicios que prestan a la sociedad.

4. Normar las relaciones de trabajo en el empleo público y la gestión del desempeño laboral para brindar servicios de calidad a los usuarios, sobre la base de las políticas de gestión por resultados.

Comentario

El artículo II enuncia los cuatro objetivos fundamentales de la Ley Marco del Empleo Público: el desarrollo integral de organismos y personal públicos, la fijación de principios rectores, la generación de condiciones para entidades públicas eficientes y transparentes, y la normación de relaciones laborales bajo gestión por resultados. Estos objetivos trazan la orientación teleológica de toda la ley.

Temas: empleo público, objetivos de ley marco, gestión pública por resultados, eficiencia administrativa, transparencia en administración pública