Artículo 42. Responsabilidades empresariales

42.1 Cuando el cumplimiento de las obligaciones previstas en una disposición normativa corresponda a varios sujetos conjuntamente, éstos responderán en forma solidaria de las infracciones que, en su caso, se cometan y de las sanciones que se impongan.

42.2 En materia de seguridad y salud en el trabajo, la empresa principal responderá directamente de las infracciones que, en su caso se cometan por el incumplimiento de la obligación de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores de las empresas y entidades contratistas y subcontratistas que desarrollen actividades en sus instalaciones. Asimismo, las empresas usuarias de empresas de servicios temporales y complementarios, responderán directamente de las infracciones por el incumplimiento de su deber de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores destacados en sus instalaciones.

Comentario

El artículo 42 de la Ley General de Inspección del Trabajo establece dos regímenes de responsabilidad empresarial en materia laboral: la responsabilidad solidaria cuando varios sujetos comparten obligaciones normativas, y la responsabilidad directa de la empresa principal y usuaria por incumplimientos de seguridad y salud en el trabajo de contratistas, subcontratistas y trabajadores destacados en sus instalaciones.

Temas: responsabilidad solidaria en relaciones laborales, responsabilidad de empresa principal, tercerización y subcontratación laboral, garantía de seguridad y salud en el trabajo, servicios temporales y complementarios, imputación de infracciones laborales