Artículo 40. Reducción de la multa y reiterancia

Las multas previstas en esta Ley se reducen en los siguientes casos:

a) Al treinta por ciento (30%) de la multa originalmente propuesta o impuesta cuando se acredite la subsanación de infracciones detectadas, desde la notificación del acta de infracción y hasta antes del plazo de vencimiento para interponer el recurso de apelación.

b) Al cincuenta por ciento (50%) de la suma originalmente impuesta cuando, resuelto el recurso de apelación interpuesto por el sancionado, éste acredita la subsanación de las infracciones detectadas dentro del plazo de diez (10) días hábiles, contados desde el día siguiente de su notificación.

En ambos casos, la solicitud de reducción es resuelta por la Autoridad Administrativa de Trabajo de primera instancia.

En caso de reiteración en la comisión de una infracción del mismo tipo y calificación ya sancionada anteriormente, las multas podrán incrementarse hasta en un cien por ciento (100%) de la sanción que correspondería imponer, sin que en ningún caso puedan excederse las cuantías máximas de las multas previstas para cada tipo de infracción.

El empleador afectado que demuestre ante la Autoridad Inspectiva de Trabajo haber implementado medidas de mejora para el cumplimiento de la normativa vulnerada en seguridad y salud del trabajo, puede solicitar la reducción del plazo de la sanción de cierre temporal hasta quince (15) días calendario.

Comentario

El artículo 40 regula dos mecanismos correctivos en materia de sanciones laborales: la reducción de multas cuando el infractor subsana voluntariamente las infracciones dentro de plazos determinados, y el incremento de multas en caso de reiteración de infracciones del mismo tipo. Establece competencia de resolución en la Autoridad Administrativa de Trabajo de primera instancia y prevé la reducción del plazo de cierre temporal ante acreditación de medidas de mejora.

Temas: subsanación voluntaria de infracciones laborales, reducción de multas por enmienda, reiteración de infracciones, incremento de sanciones, cierre temporal del área, medidas de mejora en seguridad y salud