Artículo 5. Coordinaciones para el teletrabajo
El empleador establece el medio y las herramientas necesarias para las disposiciones, coordinaciones, control y supervisión para desarrollar el teletrabajo, respetando la privacidad del teletrabajador.
Comentario
El artículo 5 asigna al empleador la responsabilidad de proveer los medios técnicos e instrumentos necesarios para permitir las coordinaciones, control y supervisión del teletrabajo, bajo el límite de respetar la privacidad del trabajador. Establece así una obligación patronal correlativa al derecho del teletrabajador de contar con infraestructura adecuada.
Temas: obligaciones del empleador, infraestructura y herramientas de trabajo, control y supervisión laboral, privacidad del trabajador, proporcionalidad en vigilancia