Artículo 27. Infracciones
Las infracciones a lo dispuesto por la presente ley se califican como leves, graves y muy graves.
27.1 Son infracciones leves los siguientes incumplimientos:
a) No comunicar al teletrabajador las condiciones de seguridad y salud que debe cumplir para realizar el teletrabajo, previstas en el artículo 23.
b) Impedir la concurrencia del teletrabajador a las instalaciones del centro de trabajo para la realización de las actividades previstas en el artículo 13.
27.2 Son infracciones graves los siguientes incumplimientos:
a) Aplicar el cambio de modalidad de un trabajador convencional a la de teletrabajo o viceversa sin su consentimiento, exceptuándose aquellos cambios unilaterales realizados en uso de su facultad directriz previstos en el artículo 9.
b) No cumplir con las obligaciones referidas a la provisión de equipos, el servicio de acceso a internet y la capacitación del trabajador o teletrabajador.
c) No cumplir con el pago oportuno de la compensación por las condiciones de trabajo asumidas por el teletrabajador.
27.3 Es infracción muy grave el siguiente incumplimiento:
a) No respetar el derecho del teletrabajador a desconectarse digitalmente durante las horas que no correspondan a su jornada de trabajo.
Comentario
El artículo tipifica las infracciones a la Ley del Teletrabajo clasificándolas en tres niveles de gravedad: leves, graves y muy graves. Esta clasificación determina el régimen sancionador aplicable y establece la escala de incumplimientos según el daño causado al teletrabajador y el incumplimiento de obligaciones del empleador.
Temas: infracciones laborales, teletrabajo, derechos del trabajador remoto, modalidad laboral, seguridad y salud ocupacional, derecho a la desconexión digital