Descansos remunerados de los trabajadores
Artículo 9
El trabajo efectuado en los días feriados no laborables sin descanso sustitutorio dará lugar al pago de la retribución correspondiente por la labor efectuada, con una sobretasa de 100%.
Comentario
El artículo 9 del Decreto Legislativo N° 713 establece que cuando un trabajador labora en día feriado no laborable sin que se le otorgue descanso sustitutorio, el empleador debe pagar la retribución ordinaria más una sobretasa del 100%, duplicando así la remuneración correspondiente a ese día. Esta disposición incentiva el respeto del derecho al descanso festivo y, subsidiariamente, garantiza compensación económica cuando se trabaja en tales fechas.
Temas: descanso feriado, sobretasa por trabajo en feriado, retribución compensatoria, descanso sustitutorio, días no laborables, derechos del trabajador