Descansos remunerados de los trabajadores

Artículo 5

Los empleadores podrán establecer, en forma unilateral o convencional, el otorgamiento de bonos o incentivos como estímulo a la asistencia, puntualidad y adecuado rendimiento en la labor, condicionando su percepción a tales factores.

Comentario

El artículo 5 del Decreto Legislativo 713 autoriza al empleador a establecer bonos e incentivos económicos condicionados a la asistencia, puntualidad y rendimiento laboral. Esta facultad puede ejercerse unilateralmente o mediante acuerdos convencionales, generando un mecanismo de estímulo que vincula beneficios económicos adicionales al cumplimiento de obligaciones laborales.

Temas: bonos y incentivos laborales, asistencia y puntualidad, rendimiento laboral, autonomía del empleador, condicionamiento de remuneración adicional, descanso semanal obligatorio