Descansos remunerados de los trabajadores

Artículo 4

La remuneración por el día de descanso semanal obligatorio será equivalente al de una jornada ordinaria y se abonará en forma directamente proporcional al número de días efectivamente trabajados. El reglamento establecerá la forma de cómputo en los casos de trabajadores cuya remuneración se encuentre establecida por quincena o mes.

Comentario

El artículo 4 del Decreto Legislativo N° 713 regula el derecho del trabajador a percibir remuneración por el día de descanso semanal obligatorio, estableciendo que esta debe ser equivalente a una jornada ordinaria y calcularse de forma proporcional a los días trabajados. La norma genera la obligación del empleador de abonar tal remuneración según la periodicidad de pago establecida.

Temas: descanso semanal obligatorio, remuneración proporcional, jornada ordinaria, derecho laboral, seguridad social del trabajador, cálculo de beneficios