Descansos remunerados de los trabajadores

Artículo 2

Cuando los requerimientos de la producción lo hagan indispensable, el empleador podrá establecer regímenes alternativos o acumulativos de jornadas de trabajo y descansos respetando la debida proporción, o designar como día de descanso uno distinto al domingo, determinando el día en que los trabajadores disfrutarán del descanso sustitutorio en forma individual o colectiva.

Comentario

El artículo 2 del DL 713 autoriza al empleador a establecer regímenes alternativos o acumulativos de jornadas y descansos, así como designar días de descanso distintos al domingo, siempre que medie necesidad de producción y se respete la proporción debida. Faculta además la determinación del descanso sustitutorio en forma individual o colectiva.

Temas: regímenes alternativos de jornada, descanso remunerado sustitutorio, flexibilidad horaria, proporcionalidad en descansos, continuidad operativa, descanso colectivo