Ley de Productividad y Competitividad Laboral (TUO del D.Leg. 728)

Artículo 79

Los trabajadores contratados conforme al presente Título tienen derecho a percibir los mismos beneficios que por Ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores vinculados a un contrato de duración indeterminado, del respectivo centro de trabajo y a la estabilidad laboral durante el tiempo que dure el contrato, una vez superado el periodo de prueba.

Comentario

El artículo 79 reconoce a los trabajadores modales derechos equivalentes a los de los trabajadores de duración indeterminada en materia de beneficios legales, pactados o consuetudinarios, así como estabilidad laboral durante la vigencia del contrato modal tras superar el período de prueba.

Temas: contratos de trabajo por modalidad, igualdad de beneficios laborales, estabilidad laboral relativa, período de prueba, derechos de trabajadores modales, protección contra despido