Ley de Productividad y Competitividad Laboral (TUO del D.Leg. 728)

Artículo 65

En el contrato escrito que se suscriba deberá consignarse con la mayor precisión las circunstancias o condiciones que deben observarse para que se reanude en cada oportunidad la labor intermitente del contrato.

Comentario

El artículo 65 impone el requisito de constar por escrito y con precisión las circunstancias o condiciones que determinarán la reanudación periódica del trabajo en los contratos de labor intermitente. Esta exigencia garantiza certeza sobre cuándo y cómo se reactiva la prestación de servicios.

Temas: contrato de labor intermitente, forma escrita en contratos laborales, seguridad jurídica laboral, reanudación de labores, certeza de condiciones de trabajo, contratos modales