Ley de Productividad y Competitividad Laboral (TUO del D.Leg. 728)

Artículo 26

Las faltas graves señaladas en el Artículo anterior, se configuran por su comprobación objetiva en el procedimiento laboral, con prescindencia de las connotaciones de carácter penal o civil que tales hechos pudieran revestir.

Comentario

El artículo 26 establece que las faltas graves constitutivas de causal de despido se configuran únicamente mediante comprobación objetiva en el procedimiento laboral, independientemente de la calificación penal o civil que los hechos puedan recibir en otros ámbitos. Precisa así el estándar probatorio y la autonomía del derecho laboral respecto de otras ramas.

Temas: autonomía del procedimiento laboral, falta grave y causal de despido, comprobación objetiva de hechos, independencia de jurisdicciones, prueba en materia laboral