Artículo 8. Incompatibilidad para la percepción del beneficio

La percepción de las gratificaciones previstas en la presente Ley, es incompatible con cualquier otro beneficio económico de naturaleza similar que con igual o diferente denominación, se reconozca al trabajador a partir de la vigencia de la presente ley en cumplimiento de las disposiciones legales especiales, convenios colectivos o costumbre, en cuyo caso deberá otorgarse el que sea más favorable.

Comentario

El artículo 8 de la Ley de Gratificaciones establece que el trabajador no puede percibir simultáneamente las gratificaciones legales con otros beneficios económicos de naturaleza similar, cualquiera sea su denominación o fuente normativa. En caso de conflicto, se aplica el principio de mayor beneficio.

Temas: incompatibilidad de beneficios económicos, principio de mayor beneficio, concurrencia de derechos laborales, acumulación de prestaciones, gratificaciones legales y convencionales, determinación de beneficio más favorable