Ley de Compensación por Tiempo de Servicios (TUO)
Artículo 35
A la fecha de celebración del convenio individual, se considerará cancelada la parte o el total de la compensación por el tiempo de servicios acumulado al 31 de diciembre de 1990, que haya sido materia del mismo.
La compensación que se devengue durante la vigencia del convenio, se considerará cancelada y por consiguiente integrada al depósito, al 1 de mayo y 1 de noviembre de cada año, respectivamente.
El depósito a cargo del empleador se encuentra sujeto a las reglas sobre intereses, retiros parciales a cargo del trabajador y demás pertinentes, pero observando el plazo de duración del convenio.
Comentario
El artículo 35 establece el régimen de cancelación de la compensación por tiempo de servicios en el marco de convenios individuales. Determina que la CTS acumulada hasta el 31 de diciembre de 1990 se considera cancelada al celebrarse el convenio, y que la CTS devengada durante su vigencia se cancela y deposita semestralmente (1 de mayo y 1 de noviembre). El depósito resultante se sujeta a reglas sobre intereses, retiros parciales y límites del plazo convencional.
Temas: compensación por tiempo de servicios, convenios individuales de cts, depósito semestral, cancelación y liquidación de pasivo laboral, retiros parciales de cts, autonomía colectiva limitada