Ley de Conciliación

Artículo 20. Definición y Funciones

El conciliador es la persona capacitada, acreditada y autorizada por el Ministerio de Justicia, para ejercer la función conciliadora. Dentro de sus funciones está promover el proceso de comunicación entre las partes y, eventualmente, proponer formulas conciliatorias no obligatorias.

En materia laboral o de familia se requiere que el Conciliador encargado del procedimiento conciliatorio cuente con la debida especialización, acreditación y autorización expedida por el Ministerio de Justicia.

Para el ejercicio de la función conciliadora se requiere estar adscrito ante un Centro de Conciliación autorizado y tener vigente la habilitación en el Registro de Conciliadores del Ministerio de Justicia, el que regulará el procedimiento de renovación de habilitación de los conciliadores.

Comentario

El artículo define al conciliador como el profesional capacitado, acreditado y autorizado por el Ministerio de Justicia para conducir procedimientos conciliatorios. Sus funciones son promover la comunicación entre partes y proponer fórmulas conciliatorias no obligatorias. En materias laboral y familiar se exige especialización adicional.

Temas: función conciliadora, acreditación de mediadores, capacitación y especialización, centros de conciliación, autorización administrativa, registro de habilitación